ジョブリターン制
ジョブリターン制とは
ヤマキグループでは、育児や介護などのやむを得ない事情やご自身のキャリアアップにより退職された方の再入社を歓迎しています。
社内外で得た学びやスキルを活かし、再びヤマキでかつお節・だしの魅力を一緒に広げていきませんか。
対象者
ヤマキグループの従業員として３年以上勤務し、出産・育児・家族介護、他社への転職等の理由で自己都合退職された方
事前登録
連絡先を事前にご登録いただくことで、定期的にヤマキから連絡先に変更がないかの確認や、再入社の意思確認等を行います。
登録を希望される方は、「ジョブリターン制への登録票 兼 同意書」（PDF）に必要事項を記入し、ヤマキ人事部にメールまたは書面にてご提出ください。
応募方法
再入社の応募を希望される方はヤマキ人事部までご連絡ください。
後日、応募書類を送付いたします。
選考方法
ご応募いただいた内容等をもとに、弊社の採用基準に準じて選考します。
※通常のキャリア採用と同様の選考です。
処遇
選考時のキャリア・能力等に基づき、個別に決定します。
お申込み・お問い合わせ先
ヤマキ株式会社人事部
Eメール：jobreturn＠yamaki.co.jp