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鰹節とだしに拘り続け、100有余年の歴史のある当社。
古き良き伝統を大切にしながらも、更なる変革に積極的に
チャレンジしていく。

執行役員 人事部長 三好 亮

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1.ヤマキの魅力は?
「鰹節屋、だし屋 ヤマキ」のスローガン通り、鰹節とだしに拘り続け、100有余年の歴史のある会社。そして古き良き伝統を大切にしながらも、変革に積極的にチャレンジしていく会社。
 
2.どういう人材を求めていますか?
失敗を恐れない、チャレンジ精神旺盛な人。人の話をしっかり聞けて、自分の考え・意見をはっきり言える人。
 
3.どういう人がヤマキに向いていますか?
常に前向きで、ポジティブ思考の人。失敗を引きずらず、次の仕事の糧にできる人。
 
4.人選のポイントは???
明るく誠実で、飾らずに素直に自分の考えを語れる人。ヤマキという会社で、「何をやりたいか、何を実現したいか」が明確になっているか。
 
5.何を学んでおけばよいですか?
専門的な学業はもちろんですが、日々のニュースにも興味を持って見て、感じていただきたい。そして多くの人と触れ合うことで人間性やコミュニケーション力を磨いてください。
 
6.他に人事部として学生に伝えたいことは?
企業選択にあたっては、これからの長い人生で「やり甲斐、働き甲斐」を何に求めるか、自分の思いがその会社とマッチしているか、などをじっくり、深く研究してください。
その中で当社の企業理念・事業内容・将来展望・社風等に共感いただき、就職先の会社の一つに加えていただければ、大変嬉しく思います。
皆さんとお目に掛かれることを楽しみにしています。

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